Mẫu Syllvc Ban Hành Kèm Theo Thông Tư Số 12/2012/tt-bnv quy định về việc lập sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức. Việc nắm rõ mẫu này rất quan trọng đối với cả cá nhân và tổ chức trong quá trình quản lý và tuyển dụng. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về mẫu SYLLVC, giúp bạn hiểu rõ cấu trúc, nội dung và cách thức điền thông tin một cách chính xác.
Tìm Hiểu Về Thông Tư 12/2012/TT-BNV và Mẫu SYLLVC
Thông tư số 12/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức về việc lập, quản lý và sử dụng sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức. Mẫu SYLLVC (Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức, viên chức) là phụ lục ban hành kèm theo thông tư này, cung cấp khuôn mẫu chuẩn cho việc lập sơ yếu lý lịch.
Việc sử dụng mẫu SYLLVC thống nhất trên toàn quốc giúp đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và khách quan của thông tin cá nhân. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý, tra cứu và sử dụng thông tin cán bộ, công chức, viên chức một cách hiệu quả.
Hướng Dẫn Điền Thông Tin vào Mẫu SYLLVC Theo Thông Tư 12/2012/TT-BNV
Mẫu SYLLVC bao gồm nhiều mục thông tin quan trọng, từ thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác đến các mối quan hệ gia đình. Việc điền đầy đủ và chính xác thông tin là rất quan trọng để đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực của sơ yếu lý lịch.
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách điền thông tin vào từng mục của mẫu SYLLVC:
-
Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quê quán, dân tộc, tôn giáo, số CMND/CCCD. Phần này cần điền chính xác, trùng khớp với các giấy tờ tùy thân.
-
Quá trình học tập: Liệt kê các cấp học đã hoàn thành, từ tiểu học đến đại học, sau đại học (nếu có). Ghi rõ tên trường, thời gian học, bằng cấp đạt được.
-
Quá trình công tác: Ghi rõ các công việc đã làm, chức vụ, thời gian làm việc tại từng đơn vị.
-
Quan hệ gia đình: Khai báo thông tin về cha, mẹ, vợ/chồng, con cái.
-
Khen thưởng và kỷ luật: Liệt kê các hình thức khen thưởng và kỷ luật (nếu có).
Mẫu SYLLVC Ban Hành Kèm Theo Thông Tư Số 12/2012/TT-BNV: Những Điều Cần Lưu Ý
Khi điền mẫu SYLLVC, cần lưu ý một số điểm sau:
-
Tính chính xác: Thông tin phải chính xác, trung thực và có căn cứ.
-
Tính đầy đủ: Điền đầy đủ các mục thông tin theo yêu cầu.
-
Chữ viết rõ ràng: Viết bằng bút mực, chữ viết rõ ràng, dễ đọc.
-
Ký tên và xác nhận: Ký tên và đóng dấu xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Mẫu SYLLVC và Tầm Quan Trọng Trong Quản Lý Nhân Sự
Mẫu SYLLVC ban hành kèm theo thông tư số 12/2012/tt-bnv đóng vai trò quan trọng trong công tác quản lý nhân sự. Nó là cơ sở để đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức một cách hiệu quả. Việc nắm vững quy định về mẫu SYLLVC giúp cá nhân và tổ chức thực hiện đúng quy trình, tránh sai sót và đảm bảo tính pháp lý.
Kết luận
Mẫu SYLLVC ban hành kèm theo thông tư số 12/2012/tt-bnv là một văn bản quan trọng trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về mẫu SYLLVC.
FAQ
- Mẫu SYLLVC có bắt buộc phải sử dụng không?
- Tôi có thể tải mẫu SYLLVC ở đâu?
- Nếu tôi điền sai thông tin trong mẫu SYLLVC thì phải làm thế nào?
- Mẫu SYLLVC có hiệu lực trong bao lâu?
- Thông tư 12/2012/TT-BNV có còn hiệu lực không?
- Sự khác biệt giữa sơ yếu lý lịch và CV là gì?
- Tôi cần chuẩn bị những gì khi điền mẫu SYLLVC?
Mô tả các tình huống thường gặp câu hỏi
Một số tình huống thường gặp khi điền mẫu SYLLVC bao gồm việc xác định quá trình công tác không liên tục, khai báo quan hệ gia đình phức tạp, hoặc xử lý các trường hợp khen thưởng, kỷ luật.
Gợi ý các câu hỏi khác, bài viết khác có trong web.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về các văn bản pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trên website của chúng tôi.