Mẫu Hợp đồng Khoán Việc Theo Thông Tư 107 là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và cá nhân quan tâm. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách lập hợp đồng khoán việc đúng quy định, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.
Hợp Đồng Khoán Việc Theo Thông Tư 107 Là Gì?
Hợp đồng khoán việc theo Thông tư 107 là loại hợp đồng dân sự, theo đó bên giao khoán giao cho bên nhận khoán thực hiện một công việc cụ thể, bên nhận khoán hoàn thành công việc và giao lại kết quả cho bên giao khoán, còn bên giao khoán có nghĩa vụ thanh toán thù lao cho bên nhận khoán sau khi nghiệm thu kết quả công việc. Thông tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân và đã được thay thế bởi Thông tư 40/2021/TT-BTC. Tuy nhiên, các nguyên tắc cơ bản về hợp đồng khoán việc vẫn được áp dụng. Việc hiểu rõ quy định về mẫu hợp đồng khoán việc là rất quan trọng để tránh những tranh chấp không đáng có.
Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc Theo Thông Tư 107
Nội Dung Cần Có Trong Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc
Một mẫu hợp đồng khoán việc theo đúng quy định cần bao gồm các nội dung sau:
- Thông tin các bên: Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, số CMND/CCCD hoặc mã số thuế của bên giao khoán và bên nhận khoán.
- Công việc khoán: Mô tả chi tiết công việc cần thực hiện, bao gồm cả số lượng, chất lượng, yêu cầu kỹ thuật, thời gian hoàn thành.
- Giá trị hợp đồng và phương thức thanh toán: Thỏa thuận rõ ràng về giá trị hợp đồng, cách thức thanh toán (chuyển khoản, tiền mặt), thời điểm thanh toán (trả trước, trả sau, trả theo giai đoạn).
- Trách nhiệm của các bên: Quy định rõ trách nhiệm của bên giao khoán và bên nhận khoán trong quá trình thực hiện hợp đồng. Ví dụ: bên giao khoán có trách nhiệm cung cấp nguyên vật liệu (nếu có), bên nhận khoán có trách nhiệm bảo đảm chất lượng công việc.
- Điều khoản phạt vi phạm: Nêu rõ các trường hợp vi phạm hợp đồng và mức phạt tương ứng.
- Điều khoản giải quyết tranh chấp: Thỏa thuận về cách thức giải quyết tranh chấp (thương lượng, hòa giải, trọng tài, tòa án).
Nội Dung Hợp Đồng Khoán Việc
Những Lưu Ý Khi Lập Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc Theo Thông Tư 107
Để đảm bảo tính pháp lý và tránh những rủi ro, cần lưu ý những điểm sau khi lập mẫu hợp đồng khoán việc:
- Hợp đồng phải được lập thành văn bản.
- Nội dung hợp đồng phải rõ ràng, cụ thể, không mập mờ, dễ gây hiểu nhầm.
- Các điều khoản trong hợp đồng phải tuân thủ quy định của pháp luật.
- Cả hai bên cần đọc kỹ và hiểu rõ nội dung hợp đồng trước khi ký kết.
Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc Cho Cá Nhân
Đối với cá nhân, việc lập hợp đồng khoán việc cần chú ý đến các vấn đề về thuế thu nhập cá nhân. Bạn có thể tìm hiểu thêm về hạch toán trích lập quỹ theo thông tư 107.
Mẫu Hợp Đồng Khoán Việc Cho Doanh Nghiệp
Đối với doanh nghiệp, việc sử dụng mẫu hợp đồng khoán việc cần tuân thủ các quy định về kế toán, thuế. Việc này đảm bảo tính minh bạch và tránh các rắc rối về sau.
Lưu Ý Hợp Đồng Khoán Việc
Kết Luận
Mẫu hợp đồng khoán việc theo Thông tư 107 là một công cụ quan trọng để bảo vệ quyền lợi của cả bên giao khoán và bên nhận khoán. Việc hiểu rõ quy định và lưu ý khi lập hợp đồng sẽ giúp các bên tránh được những tranh chấp không đáng có. Tham khảo thêm mẫu hợp đồng khoán việc theo thông tư 107 tại MissPlus để có thêm thông tin chi tiết.
FAQ
- Thông tư nào thay thế Thông tư 107/2017/TT-BTC? Thông tư 40/2021/TT-BTC.
- Hợp đồng khoán việc có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Có.
- Tôi cần lưu ý gì về thuế khi lập hợp đồng khoán việc? Tùy thuộc vào việc bạn là cá nhân hay doanh nghiệp, sẽ có những quy định về thuế khác nhau. Nên tìm hiểu kỹ hoặc tham khảo ý kiến chuyên gia.
- Làm thế nào để tìm mẫu hợp đồng khoán việc chuẩn? Bạn có thể tham khảo mẫu hợp đồng khoán việc theo thông tư 107 trên MissPlus.
- Nếu có tranh chấp về hợp đồng khoán việc, tôi nên làm gì? Cần xem xét điều khoản giải quyết tranh chấp trong hợp đồng. Nếu không thể thỏa thuận, có thể nhờ đến cơ quan hòa giải hoặc khởi kiện ra tòa án.
- Thông tư 17 về cấp giấy chứng nhận có liên quan đến hợp đồng khoán việc không? Tùy thuộc vào loại giấy chứng nhận và nội dung công việc trong hợp đồng khoán việc.
- Tôi muốn tìm hiểu thêm về các thông tư thuế, tôi có thể tìm ở đâu? Bạn có thể tham khảo bách khoa toàn thư về thông tư thuế trên MissPlus.
Các tình huống thường gặp câu hỏi
- Bên nhận khoán không hoàn thành công việc đúng tiến độ: Cần xem xét nguyên nhân và áp dụng các điều khoản phạt vi phạm trong hợp đồng.
- Bên giao khoán không thanh toán đúng hạn: Bên nhận khoán có quyền yêu cầu bên giao khoán thanh toán kèm lãi suất chậm trả (nếu có thỏa thuận trong hợp đồng).
- Tranh chấp về chất lượng công việc: Cần có bên thứ ba đánh giá chất lượng công việc để làm căn cứ giải quyết tranh chấp.
Gợi ý các câu hỏi khác
- Danh mục chứng từ bắt buộc theo Thông tư 107 là gì? Xem thêm tại danh mục chứng từ bắt bược thông tư 107.
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ
Email: [email protected], địa chỉ: Đường Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.