Mẫu Bảng Phụ Cấp Lưu Trú Theo Thông Tư 107

Thông tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn chế độ phụ cấp lưu trú công tác trong nước đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Bài viết này cung cấp Mẫu Bảng Phụ Cấp Lưu Trú Theo Thông Tư 107 chi tiết, giúp bạn nắm rõ quy định và áp dụng chính xác.

Hiểu Rõ Thông Tư 107/2017/TT-BTC Về Phụ Cấp Lưu Trú

Thông tư 107 quy định rõ về mức phụ cấp lưu trú, đối tượng được hưởng, điều kiện hưởng và cách tính phụ cấp. Việc hiểu rõ thông tư này giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định, tránh sai sót và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết từng khía cạnh của Thông tư 107, tập trung vào mẫu bảng phụ cấp lưu trú, giúp bạn dễ dàng áp dụng vào thực tế.

Mẫu Bảng Phụ Cấp Lưu Trú Theo Thông Tư 107Mẫu Bảng Phụ Cấp Lưu Trú Theo Thông Tư 107

Mẫu Bảng Phụ Cấp Lưu Trú: Hướng Dẫn Chi Tiết

Mẫu bảng phụ cấp lưu trú theo thông tư 107 cần thể hiện rõ các thông tin quan trọng như họ tên người lao động, thời gian công tác, địa điểm lưu trú, mức phụ cấp được hưởng. Dưới đây là một ví dụ về mẫu bảng:

Họ và tên Chức vụ Thời gian công tác Địa điểm lưu trú Mức phụ cấp (VNĐ)
Nguyễn Văn A Nhân viên 01/10/2023 – 05/10/2023 Hà Nội 400.000/ngày
Trần Thị B Trưởng phòng 03/10/2023 – 07/10/2023 TP. Hồ Chí Minh 350.000/ngày
Lê Văn C Giám đốc 05/10/2023 – 10/10/2023 Đà Nẵng 300.000/ngày

Lưu ý: Mức phụ cấp trên chỉ là ví dụ, cần tra cứu thông tư 107 để áp dụng mức phụ cấp chính xác theo từng địa phương.

Phân Loại Địa Điểm Lưu Trú Theo Thông Tư 107

Thông tư 107 phân loại các địa điểm lưu trú theo các khu vực và hạng đô thị. Mức phụ cấp sẽ khác nhau tùy thuộc vào việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lưu trú tại các đô thị loại đặc biệt, loại I, loại II, loại III, loại IV, loại V hoặc khu vực không thuộc đô thị.

Phân Loại Địa Điểm Lưu Trú Theo Thông Tư 107Phân Loại Địa Điểm Lưu Trú Theo Thông Tư 107

Ví Dụ Về Tính Phụ Cấp Lưu Trú Theo Thông Tư 107

Ông Nguyễn Văn D công tác tại Hà Nội (đô thị loại đặc biệt) từ ngày 15/11/2023 đến ngày 18/11/2023 (4 ngày). Mức phụ cấp lưu trú tại Hà Nội là 400.000 VNĐ/ngày. Tổng phụ cấp lưu trú của ông D là 4 ngày * 400.000 VNĐ/ngày = 1.600.000 VNĐ.

Những Điều Cần Lưu Ý Khi Áp Dụng Thông Tư 107

Cần lưu ý rằng mức phụ cấp lưu trú có thể thay đổi theo thời gian. Doanh nghiệp cần cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới nhất để đảm bảo tính chính xác. Việc lưu trữ các chứng từ liên quan đến phụ cấp lưu trú cũng rất quan trọng để phục vụ cho công tác kiểm tra, quyết toán.

Lưu Ý Áp Dụng Thông Tư 107Lưu Ý Áp Dụng Thông Tư 107

Kết luận

Mẫu bảng phụ cấp lưu trú theo thông tư 107 là công cụ hữu ích giúp doanh nghiệp quản lý và thực hiện đúng quy định về phụ cấp lưu trú. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về mẫu bảng phụ cấp lưu trú theo thông tư 107.

FAQ

  1. Thông tư 107 áp dụng cho đối tượng nào?
  2. Mức phụ cấp lưu trú được tính như thế nào?
  3. Làm thế nào để cập nhật thông tin mới nhất về Thông tư 107?
  4. Tôi cần lưu trữ những chứng từ nào liên quan đến phụ cấp lưu trú?
  5. Địa điểm lưu trú ảnh hưởng đến mức phụ cấp như thế nào?
  6. Có sự khác biệt nào giữa phụ cấp lưu trú và các khoản phụ cấp khác?
  7. Doanh nghiệp có thể tự quy định mức phụ cấp lưu trú cao hơn quy định của Thông tư 107 không?

Gợi ý các bài viết khác có trong web:

  • Hướng dẫn chi tiết về luật lao động Việt Nam
  • Quy định về bảo hiểm xã hội
  • Các loại phụ cấp khác theo quy định của pháp luật

Kêu gọi hành động: Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Email: [email protected], địa chỉ: Đường Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *