Bảng Lương Theo Thông Tư 70 là một chủ đề quan trọng đối với cả doanh nghiệp và người lao động. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách lập bảng lương theo Thông tư 70, bao gồm các quy định mới nhất và những lưu ý quan trọng.
Thông Tư 70 là gì? Tầm Quan Trọng của Bảng Lương Theo Thông Tư 70
Thông tư 70/2015/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định số 47/2015/NĐ-CP về quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm hoạt động của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Đoàn đại biểu Quốc hội các cấp. Việc lập bảng lương theo đúng quy định của Thông tư 70 không chỉ đảm bảo tuân thủ pháp luật mà còn giúp doanh nghiệp quản lý chi phí hiệu quả, minh bạch trong hoạt động tài chính. Đối với người lao động, hiểu rõ về bảng lương theo thông tư 70 giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Hướng Dẫn Lập Bảng Lương Theo Thông Tư 70
Để lập bảng lương theo thông tư 70 chính xác, cần nắm vững các bước sau:
- Xác định mức lương cơ sở: Mức lương cơ sở là nền tảng để tính toán các khoản phụ cấp và các khoản khấu trừ.
- Tính các khoản phụ cấp: Cần xác định rõ các khoản phụ cấp theo quy định, bao gồm phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, v.v.
- Tính các khoản khấu trừ: Các khoản khấu trừ bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
- Tính lương thực nhận: Lương thực nhận là số tiền cuối cùng người lao động nhận được sau khi đã trừ các khoản khấu trừ.
Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Lập Bảng Lương Theo Thông Tư 70
- Cập nhật các quy định mới nhất: Luật pháp liên tục được cập nhật, do đó cần theo dõi và áp dụng đúng các quy định mới nhất về bảng lương.
- Lưu trữ bảng lương cẩn thận: Bảng lương là tài liệu quan trọng, cần được lưu trữ cẩn thận để phục vụ cho công tác kiểm tra, quyết toán.
- Đảm bảo tính chính xác của thông tin: Thông tin trên bảng lương phải chính xác, rõ ràng, tránh gây nhầm lẫn và tranh chấp.
Bảng lương theo Thông tư 70 có áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp không?
Không, bảng lương theo Thông tư 70 chỉ áp dụng cho các cơ quan nhà nước, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Đoàn đại biểu Quốc hội các cấp. Doanh nghiệp sẽ áp dụng theo Bộ luật Lao động.
Làm thế nào để tra cứu bảng lương theo Thông tư 70?
Bạn có thể tra cứu bảng lương mẫu và các văn bản pháp luật liên quan trên website của Bộ Tài chính hoặc các trang web pháp lý uy tín.
mẫu bảng lương thông tư 70 ngày 03/10/2019
cách tính lương theo thông tư 47
Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia tư vấn luật, cho biết: “Việc lập bảng lương đúng quy định là rất quan trọng, giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.”
hồ chí minh đầu tư cho đô thị thông minh
phụ lục 1 thông tư 70 2015 tt-bgtvt
Kết luận
Bảng lương theo thông tư 70 là một vấn đề quan trọng cần được thực hiện đúng quy định. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về bảng lương theo thông tư 70.
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Email: [email protected], địa chỉ: Đường Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.