Bảng Chấm Công 2019 Theo Thông Tư 107 là một yếu tố quan trọng trong việc quản lý lao động và tính lương. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách lập và sử dụng bảng chấm công theo đúng quy định.
Tìm Hiểu Về Thông Tư 107 Và Bảng Chấm Công
Thông tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn về chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa, có hiệu lực từ năm 2018, thay thế Thông tư 200/2014/TT-BTC. Mặc dù năm 2019 không có thông tư mới về chấm công, nhưng Thông tư 107 vẫn là văn bản pháp lý được áp dụng. Bảng chấm công là công cụ ghi nhận thời gian làm việc của người lao động, làm cơ sở tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khác. Việc lập bảng chấm công chính xác và đầy đủ là trách nhiệm của doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định pháp luật.
Mẫu Bảng Chấm Công Theo Thông Tư 107
Hướng Dẫn Lập Bảng Chấm Công Theo Thông Tư 107
Bảng chấm công cần thể hiện rõ ràng các thông tin sau: tên người lao động, mã số nhân viên, bộ phận làm việc, ngày tháng, giờ vào, giờ ra, số giờ làm việc, số giờ làm thêm, loại nghỉ (nếu có), và chữ ký xác nhận của người lao động và người quản lý. Doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức chấm công phù hợp, chẳng hạn như chấm công bằng giấy, bằng máy chấm công điện tử, hoặc phần mềm chấm công. Việc lựa chọn hình thức chấm công nào phụ thuộc vào quy mô và đặc thù hoạt động của từng doanh nghiệp.
Các Loại Bảng Chấm Công Phổ Biến
- Bảng chấm công theo ngày: Ghi nhận thời gian làm việc của từng ngày.
- Bảng chấm công theo tuần: Tổng hợp thời gian làm việc của cả tuần.
- Bảng chấm công theo tháng: Tổng hợp thời gian làm việc của cả tháng, là cơ sở để tính lương.
Các Loại Bảng Chấm Công
Lưu Ý Quan Trọng Khi Lập Bảng Chấm Công
- Đảm bảo tính chính xác và trung thực của thông tin.
- Lưu trữ bảng chấm công cẩn thận, ít nhất là 5 năm theo quy định.
- Tuân thủ các quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi theo Bộ luật Lao động.
Tài Khoản 014 Và Bảng Chấm Công
tài khoản 014 theo thông tư 107 có liên quan đến bảng chấm công khi tính lương và các khoản trích theo lương. Việc ghi nhận chính xác thời gian làm việc trên bảng chấm công sẽ giúp cho việc hạch toán vào tài khoản 014 được chính xác.
Những Lợi Ích Của Việc Sử Dụng Bảng Chấm Công Điện Tử
Bảng chấm công điện tử giúp tiết kiệm thời gian, giảm thiểu sai sót, và dễ dàng quản lý dữ liệu. Ngoài ra, việc sử dụng phần mềm chấm công còn giúp tự động hóa quá trình tính lương, giảm thiểu công việc thủ công.
Lợi Ích Bảng Chấm Công Điện Tử
Chuyên gia Nguyễn Thị Lan Anh, Giám đốc Nhân sự tại Công ty ABC, chia sẻ: “Việc áp dụng bảng chấm công điện tử đã giúp chúng tôi tiết kiệm đáng kể thời gian và nhân lực trong việc quản lý chấm công và tính lương.”
Kết Luận
Bảng chấm công 2019 theo thông tư 107 đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý lao động và tính lương. Doanh nghiệp cần nắm vững quy định và thực hiện đúng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ pháp luật.
FAQ
- Thông tư nào quy định về bảng chấm công năm 2019? Thông tư 107/2017/TT-BTC vẫn được áp dụng.
- Bảng chấm công cần lưu trữ trong bao lâu? Ít nhất 5 năm.
- Có thể sử dụng phần mềm chấm công thay cho bảng chấm công giấy không? Có thể.
- Bảng chấm công có liên quan gì đến tài khoản 014? Có liên quan đến việc hạch toán lương và các khoản trích theo lương.
- Làm thế nào để lập bảng chấm công chính xác? Cần ghi đầy đủ thông tin theo yêu cầu và đảm bảo tính trung thực.
- Hình thức chấm công nào phù hợp với doanh nghiệp nhỏ? Có thể sử dụng bảng chấm công giấy hoặc phần mềm chấm công đơn giản.
- Tôi có thể tìm mẫu bảng chấm công ở đâu? Có thể tải xuống từ các website cung cấp biểu mẫu hoặc sử dụng phần mềm chấm công.
mẫu ủy nhiệm chi theo thông tư 77 2017
Bạn cũng có thể tham khảo thêm các bài viết khác như cho vay tuần hoàn thông tư 39 và thông tư thanh quyết toán công trình trên MissPlus.
biểu mẫu thông tư 200 tt btc cung cấp thêm thông tin hữu ích.
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Email: [email protected], địa chỉ: Đường Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.