Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT quy định về bồi dưỡng thường xuyên giáo viên, có hiệu lực từ ngày 01/07/2019, thay thế Thông tư 20/2015/TT-BGDĐT. Văn bản này hướng dẫn chi tiết việc bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong ngành giáo dục, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Tìm Hiểu Về Thông Tư 12/2019/TT-BGDĐT Về Bồi Dưỡng Thường Xuyên
Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT hướng dẫn thực hiện bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ nhà giáo. Văn bản này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Việc nắm vững quy định của thông tư là cần thiết cho tất cả cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên trong ngành giáo dục.
Đối Tượng Áp Dụng Của Thông Tư 12/2019/TT-BGDĐT
Thông tư này áp dụng cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập từ mầm non đến trung học phổ thông. Điều này đảm bảo tính đồng bộ và nâng cao chất lượng giáo dục trên toàn quốc.
Nội Dung Bồi Dưỡng Theo Thông Tư 12 2019 Bồi Dưỡng Thường Xuyên
Nội dung bồi dưỡng bao gồm kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, phương pháp dạy học, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới đánh giá học sinh và các nội dung khác theo quy định. Chương trình bồi dưỡng được thiết kế linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng và cấp học.
Hình Thức Tổ Chức Bồi Dưỡng Thường Xuyên Theo Thông Tư 12/2019/TT-BGDĐT
Thông tư quy định các hình thức bồi dưỡng đa dạng như tập trung, trực tuyến, tự học, học tập kinh nghiệm, nghiên cứu bài học. Việc áp dụng các hình thức bồi dưỡng linh hoạt giúp đáp ứng nhu cầu học tập của đội ngũ nhà giáo. Xem thêm thông tư 77 2019.
Kinh Phí Bồi Dưỡng Thường Xuyên
Kinh phí bồi dưỡng được bố trí từ ngân sách nhà nước, nguồn thu hợp pháp của cơ sở giáo dục và các nguồn khác theo quy định.
Kết Luận Về Thông Tư 12 2019 Bồi Dưỡng Thường Xuyên
Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT về bồi dưỡng thường xuyên đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục. Việc thực hiện nghiêm túc các quy định của thông tư sẽ góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Tham khảo thêm quy dinh kiểm cơ sở sản xuất thông tư 39.
FAQ về Thông Tư 12/2019/TT-BGDĐT
- Ai là đối tượng áp dụng của Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT?
- Nội dung bồi dưỡng thường xuyên bao gồm những gì?
- Các hình thức bồi dưỡng thường xuyên được quy định như thế nào?
- Kinh phí bồi dưỡng thường xuyên được lấy từ đâu?
- Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực từ khi nào?
- Thông tư nào bị thay thế bởi Thông tư 12/2019/TT-BGDĐT?
- Làm thế nào để tìm hiểu thêm thông tin về các thông tư khác liên quan? Xem thêm thông tư 228 2009 và thông tư 09 2011.
Các tình huống thường gặp câu hỏi về bồi dưỡng thường xuyên:
- Giáo viên muốn biết thời lượng bồi dưỡng tối thiểu mỗi năm.
- Cách thức đăng ký tham gia các khóa bồi dưỡng.
- Quy trình xét duyệt và công nhận kết quả bồi dưỡng.
Gợi ý các bài viết khác có trong web:
Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Email: [email protected], địa chỉ: Đường Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.