Thông tư 20/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (BGDĐT) ban hành ngày 22 tháng 6 năm 2018 quy định về việc bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết và hữu ích về Thông tư 20/2018, giúp bạn nắm vững các quy định quan trọng.
Thông tư 20/2018 của Bộ Giáo dục về bồi dưỡng thường xuyên giáo viên
Nội dung chính của Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT
Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT thay thế Thông tư số 28/2011/TT-BGDĐT và tập trung vào việc nâng cao chất lượng bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên. Một số điểm chính của thông tư bao gồm:
- Đối tượng áp dụng: Giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.
- Mục đích bồi dưỡng: Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, đổi mới phương pháp dạy học, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
- Nội dung bồi dưỡng: Tập trung vào các nội dung cốt lõi, thiết thực, phù hợp với từng cấp học, bậc học và môn học.
- Hình thức bồi dưỡng: Đa dạng hóa hình thức bồi dưỡng, bao gồm bồi dưỡng trực tiếp, bồi dưỡng trực tuyến, tự học, học tập cộng đồng.
Bạn có thể tham khảo thêm thông tư 35 về phổ cập giáo dục để hiểu rõ hơn về các chính sách giáo dục khác.
Tầm quan trọng của Thông tư 20 2018 của Bộ Giáo dục
Thông tư này đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên. Việc bồi dưỡng thường xuyên giúp giáo viên cập nhật kiến thức, kỹ năng mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục.
Thông tư 20 của Bộ Giáo dục và việc nâng cao chất lượng giáo viên
Vai trò của bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên
Bồi dưỡng thường xuyên không chỉ là nghĩa vụ mà còn là quyền lợi của giáo viên. Nó giúp giáo viên:
- Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
- Đổi mới phương pháp dạy học, áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy.
- Nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
- Phát triển nghề nghiệp bền vững.
Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT và thực tiễn áp dụng
Việc triển khai Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn, thách thức trong quá trình thực hiện.
-
Khó khăn: Một số địa phương còn gặp khó khăn về kinh phí, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên bồi dưỡng.
-
Giải pháp: Cần tăng cường đầu tư cho bồi dưỡng thường xuyên, đa dạng hóa nguồn lực, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên bồi dưỡng.
Những câu hỏi thường gặp về Thông tư 20/2018
- Ai chịu trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên? Các cơ sở giáo dục và đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Thời gian bồi dưỡng thường xuyên là bao lâu? Ít nhất 5 ngày/năm học đối với giáo viên mầm non, phổ thông, 7 ngày/năm học đối với giáo viên giáo dục thường xuyên.
Tham khảo thêm nội dung thông tư 32 2018 tt-bgdđt để hiểu rõ hơn về các quy định liên quan.
Kết luận
Thông tư 20/2018 của Bộ Giáo dục là một văn bản quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên. Việc thực hiện hiệu quả thông tư này sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước. Xem thêm thông tư 85 2017 để có cái nhìn tổng quan hơn.
Áp dụng Thông tư 20/2018 trong thực tiễn
FAQ
- Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT thay thế thông tư nào? Thay thế Thông tư 28/2011/TT-BGDĐT.
- Nội dung bồi dưỡng thường xuyên theo Thông tư 20/2018 là gì? Tập trung vào nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
- Ai là đối tượng áp dụng của Thông tư 20/2018? Giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.
- Hình thức bồi dưỡng thường xuyên theo Thông tư 20/2018 là gì? Đa dạng, bao gồm trực tiếp, trực tuyến, tự học.
- Thời gian bồi dưỡng thường xuyên là bao lâu? Ít nhất 5 ngày/năm học đối với mầm non, phổ thông, 7 ngày/năm học đối với giáo dục thường xuyên.
- Làm thế nào để tìm hiểu thêm về các thông tư khác của Bộ Giáo dục? Truy cập website MissPlus.
- Thông Tư 20 2018 Của Bộ Giáo Dục có liên quan đến thay thế thông tư 03 2011 tt-bgdđt không? Có thể có liên quan gián tiếp trong việc cập nhật các quy định về giáo dục.
Mô tả các tình huống thường gặp câu hỏi
Giáo viên thường thắc mắc về nội dung bồi dưỡng, thời gian bồi dưỡng, kinh phí bồi dưỡng…
Gợi ý các câu hỏi khác, bài viết khác có trong web.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về thông tư cấm dạy thêm.